01.07.2003. – Potpisivanjem istog od strane Austrije, Belgije, Hrvatske, Republike Češke, Finske, Njemačke, Lihtenštajna, Luksemburga, Malte, Norveške, Poljske, Portugala, Španjolske, Švedske, Švicarske, Nizozemske i Slovačke stupa danas na snagu Administrativni sporazum koji će sljedećih pet godina (s mogućnošću produljenja za još pet godina) omogućiti pograničnim radnicima s boravištem u državi koja podliježe propisima Uredbe (EZ) br. 883/2004, a koji su zaposleni u drugoj takvoj državi, da se i dalje oslanjaju na zakonodavstvo o socijalnoj sigurnosti u državi zaposlenja, u slučaju da rad na daljinu iz zemlje boravišta ne iznosi više od 50% njihovog radnog vremena. Sporazum će imati pravnog učinka samo ako su obje države, zaposlenja i boravišta pograničnog radnika, potpisnici istog.
- Okvirni sporazum o primjeni članka 16, stavka 1, Uredbe (EZ) br. 883/2004 u slučaju uobičajenog prekograničnog rada na daljinu (telework) i odgovarajuće objašnjenje
Preuzmi u PDF formatu (na engleskom jeziku)