13.03.2024. – Prekogranični rad na daljinu: Objavljenja poruka INPS-a kojom se pružaju operativne upute o tome kako iskoristiti načela navedena u Administrativnom sporazumu o uobičajenom prekograničnom radu na daljinu za pogranične radnike zaposlene u Italiji, a s boravištem u državi koja podliježe propisima Uredbe (EZ) br. 883/2004, među kojima se nalazi i Hrvatska, u slučaju rada na daljinu iz zemlje boravišta koji iznosi manje od 50% njihovog ukupnog radnog vremena

13.03.2024. – U svojoj poruci br. 1072 od 13. ožujka 2024., INPS pruža operativne upute o mogućnostima, za pogranične radnike zaposlene u Italiji, a s boravištem u državi koja podliježe propisima Uredbe (EZ) br. 883/2004, među kojima se nalazi i Hrvatska, da njihov radni odnos i dalje podliježe talijanskom zakonodavstvu po pitanju socijalne sigurnosti, u slučaju rada na daljinu iz zemlje boravišta koji iznosi manje od 50% njihovog ukupnog radnog vremena. Kako bi mogli iskoristiti tu mogućnost, koja je predviđena u Administrativnom sporazumu o uobičajenom prekograničnom radu na daljinu i koju treba usuglasiti među stranama na odgovarajuć način, poslodavac (ili njegov opunomoćeni posrednik) treba INPS-u dostaviti prijenosni dokument A1 (primjenjivo zakonodavstvo).