13.03.2024. – U svojoj poruci br. 1072 od 13. ožujka 2024., INPS pruža operativne upute o mogućnostima, za pogranične radnike zaposlene u Italiji, a s boravištem u državi koja podliježe propisima Uredbe (EZ) br. 883/2004, među kojima se nalazi i Hrvatska, da njihov radni odnos i dalje podliježe talijanskom zakonodavstvu po pitanju socijalne sigurnosti, u slučaju rada na daljinu iz zemlje boravišta koji iznosi manje od 50% njihovog ukupnog radnog vremena. Kako bi mogli iskoristiti tu mogućnost, koja je predviđena u Administrativnom sporazumu o uobičajenom prekograničnom radu na daljinu i koju treba usuglasiti među stranama na odgovarajuć način, poslodavac (ili njegov opunomoćeni posrednik) treba INPS-u dostaviti prijenosni dokument A1 (primjenjivo zakonodavstvo).
- Poruka INPS-a br. 1072 s predmetom “Zakonodavni propisi Zajednice. Okvirni sporazum o primjeni članka 16, stavka 1, Uredbe (EZ) br. 883/2004 u slučaju uobičajenog prekograničnog rada” od 13.03.2024.
Preuzmi program u PDF formatu (na taljianskom jeziku)